東京都に出稿できる広告媒体一覧
(1~5 件目 / 5 件)
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【シニア向け求人サイト「キャリア65」】シニア層へ効果的に届く!
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全国
求人広告
採用単価:3万円(最初の1名は0円)
- 高齢者・シニア
- 男性
- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 60代
- 70代
- 80代
- 媒体資料有
【女の転職 type】正社員で長く働きたい女性のための転職サイト!
![女の転職 type[タイプ]](/a_detail/data/PRPIC-20250820145556.女の転職.jpg)
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。
会員の99.9%が女性の227 万人登録転職サイト!
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全国
求人広告
会員数:2,276,000人(2025年6月末時点)
- 社会人
- 主婦・ママ・妊婦
- 子育て世帯
- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
【日本必買.com(バナー広告)】台湾に特化したインバウンドメディア(訪日・在留台湾人向けサイト)
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台湾に向けて日本の商品・サービス・観光地を紹介する情報サイトです。
トップページ上部もしくは記事最下部バナーに広告を掲載できます。
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全国
バナー広告
PV:約150,000
- 社会人
- ファミリー
- 富裕層
- 主婦・ママ・妊婦
- 子育て世帯
- 学生
- 海外・外国人
- 男性
- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
【転職type】20代30代の会員が82%!即戦力採用なら!
![type[タイプ]](/a_detail/data/PRPIC-20250820153801.TAIPU2.jpg)
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。
typeはアクセス者数No.1、アクティブ会員が多い日本最大規模の転職サイトです。
エンジニア、営業職を中心に幅広い業種、職種の企業様の採用活動を支援してきました。
426万人の会員から選ばれる信頼のプラットフォームで理想の人材を効率的に集めることができます。
※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア開発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo. 1
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エンジニア、営業職を中心に幅広い業種、職種の企業様の採用活動を支援してきました。
426万人の会員から選ばれる信頼のプラットフォームで理想の人材を効率的に集めることができます。
※Nielsen NetView 2025年4月度 PCデータ サブカテゴリ「キャリア開発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo. 1
全国
求人広告
会員数:4,204,000人(※2025年2月28日時点)
- 社会人
- 高齢者・シニア
- 主婦・ママ・妊婦
- 子育て世帯
- 学生
- 男性
- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
【日本必買.com(広告運用など)】台湾に特化したインバウンドメディア(訪日・在留台湾人向けサイト)
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日本必買.comの公式SNSに記事を投稿・広告出稿など運用を代行を行っております。
台湾はアクティブ率世界一といわれるfacebook大国で、インターネットユーザーの97%が利用しており、認知拡大に繋げるプラットフォームとして、SNSは近年注目を集めています。
台湾はアクティブ率世界一といわれるfacebook大国で、インターネットユーザーの97%が利用しており、認知拡大に繋げるプラットフォームとして、SNSは近年注目を集めています。
全国
Facebook広告 / WEBサイト・コンテンツ制作 / 訪日インバウンドマーケティング / WEB広告運用代行
FF:17,000以上
- 社会人
- ファミリー
- 富裕層
- 主婦・ママ・妊婦
- 子育て世帯
- 学生
- 海外・外国人
- 男性
- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
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■企業にとって『人手不足』の現状
日本の生産年齢人口(15~64歳の人)は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。
一方で今の日本は4人に1人が高齢者(65歳以上の人)で、その数は年々増え続けています。
■高齢者にとって『働く』に関する現状
また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の4人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。
それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足が解消できるよう「キャリア65」をリリースしました。