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【シニア向け求人サイト「キャリア65」】シニア層へ効果的に届く！
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＜参考値＞採用単価：３万円（最初の1名は0円）

全国

高齢者・シニア
男性
女性
B to C（一般消費者向け）
60代
70代
80代
媒体資料有

HP : https://career65.net/
■企業にとって『人手不足』の現状
日本の生産年齢人口(15~64歳の人)は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。
一方で今の日本は4人に1人が高齢者(65歳以上の人)で、その数は年々増え続けています。
■高齢者にとって『働く』に関する現状
また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の4人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。
それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足が解消できるよう「キャリア65」をリリースしました。

媒体概要

媒体名

キャリア65　
媒体種類

求人広告
ターゲット

高齢者・シニア／男性／女性／ B to C（一般消費者向け）／ 60代／ 70代／ 80代
参考値

採用単価：３万円（最初の1名は0円）
媒体基本情報

■完全成果報酬型
求人掲載は何件でも無料。掲載期限もありません。
応募者とのメッセージのやり取りや応募者の管理など、効率的にアプローチするツールも無料で使い放題です。
エリア

全国

3つのポイント

ポイント
１

シニア特化の求人サイト！

全年齢を対象とした他の求人サイトと異なり、シニア人材に特化した求人サイトの仕様になっているため、シニア人材が集まりやすいサイトになっており、企業にとっては今までリーチできなかった求職者層にアプローチ可能です。
シニア世代は、長年にわたる職務経験と専門知識を有しており、場合によっては即戦力として活躍することが期待できます。
特に、新入社員や若手社員の育成やメンターとして、シニア社員の指導力は貴重な財産となります。
彼らの経験を活かすことで、企業全体の業務効率化やチームの成長を促進することが可能です。
ポイント
２

初期費用・掲載費用が0円！

求人掲載は何件でも無料。掲載期限もありません。
応募者とのメッセージのやり取りや応募者の管理など、効率的にアプローチするツールも無料で使い放題です。
更に今なら最初の1名も無料ですので、完全無料でシニア人材を採用可能です。
ポイント
３

Indeed・Google・求人ボックスに対応！

キャリア65はIndeed・Google・求人ボックスの仕様に準拠していますので、求人掲載すれば自動的にIndeed・Google・求人ボックスにクローリングされます。
※必ず掲載されるということではありませんが、掲載される可能性が高くなります。