（求人広告）の広告媒体

求人広告に関する広告媒体一覧

求人広告は、求人情報サイト（求人ポータル）、求人検索エンジン、新聞・フリーペーパーの求人欄、あるいはSNS広告などを活用し、自社の採用情報をターゲットへ届ける媒体の総称です。掲出形式は、一定期間の掲載に対して費用が発生する「掲載課金型」から、応募や採用に至った時点でのみ支払いが生じる「成果報酬型」、さらにクリック単位で課金される「運用型（リスティング形式）」まで多岐にわたります。最大の特徴は、転職や就職を検討している「能動的な求職者」に直接リーチできる点にあります。接触特性として、ターゲットは給与、勤務地、仕事内容といった具体的な条件を軸に情報を精査するため、情報の網羅性と透明性が強く求められます。自社の認知度向上から、急ぎの欠員補充、専門職の獲得、長期的な採用ブランディングまで、企業の組織成長を支える基幹的な採用チャネルです。

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【マッハバイト】 掲載数・ユーザー数　業界最大級★2つのプランからお選びいただけます！

マッハバイト
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

YouTubeやTiK Tokを中心にブランディングを展開。
WEB上の様々な集客チャンネルを網羅し、現愛貴社が接触できていないユーザー層からの応募獲得を図れます。
全国
求人広告
■マッハバイト会員数：約376万人（2024年10月時点）
■求人掲載数：約33万件（2024年10月時点）
  • 社会人
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  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
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地域密着型★ポスティング型求人誌【高槻・島本_仕事だより】

高槻・島本_仕事だより
高槻・島本で人材募集するなら！発行部数NO.1（※）の地域密着型ポスティング求人誌「仕事だより」！
ポスティングで各ご家庭のポストに直接届ける求人情報誌です。
求人情報だけではなく集客やお店のPRにお使いいただける広告枠もございます。ご予算や広告内容に合わせて、枠のサイズをお選びいただけます。
デザイン+印刷+ポスティング全て込みの金額です！
※）1発行当たりの部数
大阪府 高槻市 / 大阪府 三島郡島本町
フリーペーパー ／ 求人広告 ／ ポスティング
発行部数：各12万部発行
  • 社会人
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  • B to C（一般消費者向け）
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  • 40代
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  • 70代
  • 80代
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【マンガ広告】低価格で高クオリティー！お好みのテイストでマンガ制作ができます！

マンガ広告
活字だけでは伝わりにくい内容をイラストやマンガで表現してわかりやすく伝達します。販促物へのマンガ掲載以外にもWEBや動画への展開等、幅広くご活用いただけます。
全国
フリーペーパー ／ ポスター、ステッカー広告 ／ 求人広告 ／ DM ／ ポスティング ／ 飲食店 ／ 小売店 ／ アミューズメント ／ 病院・薬局 ／ 学校 ／ 総合商業施設 ／ ビル・オフィス ／ 宿泊施設 ／ サロン ／ スポーツ施設 ／ その他（調査、リサーチ（インストアメディア）
１分間に入ってくる情報量は文字だけの約2倍！
  • 社会人
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  • 富裕層
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  • B to B（企業向け）
  • B to C（一般消費者向け）
  • 10代
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  • 80代
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【あおぽ】週刊ポスティングのフリーペーパーで、秋田市内の生活者へ広くPR！

あおぽ
「あおぽ」は人口約30万人の秋田市全域へポスティングされるフリーペーパーです。
地域のスポーツチームや文化・イベントなどの紹介、地元ブロガーのグルメ情報を掲載し幅広い年齢層から支持を受けております。
また毎週発行というタイムリー性と広告の反響によって広告主からの信頼も厚い媒体です。
秋田県 秋田市
フリーペーパー ／ 折込 ／ 求人広告 ／ ポスティング ／ その他（制作・クリエイティブ）
発行部数：113,500 部
(社団法人 日本ABC協会認定)
  • ファミリー
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  • 50代
  • 60代
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【転職type】20代30代の会員が82%！即戦力採用なら！

type［タイプ］
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

typeはアクセス者数No.1、アクティブ会員が多い日本最大規模の転職サイトです。
エンジニア、営業職を中心に幅広い業種、職種の企業様の採用活動を支援してきました。
426万人の会員から選ばれる信頼のプラットフォームで理想の人材を効率的に集めることができます。

※Nielsen NetView 2025年4月度　PCデータ　サブカテゴリ「キャリア開発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo. 1
全国
求人広告
会員数：4,204,000人（※2025年2月28日時点）
  • 社会人
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【シニア向け求人サイト「キャリア65」】シニア層へ効果的に届く！

キャリア65
HP : https://career65.net/
■企業にとって『人手不足』の現状
日本の生産年齢人口(15~64歳の人)は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。
一方で今の日本は4人に1人が高齢者(65歳以上の人)で、その数は年々増え続けています。
■高齢者にとって『働く』に関する現状
また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の4人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。
それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足が解消できるよう「キャリア65」をリリースしました。
全国
求人広告
採用単価：３万円（最初の1名は0円）
  • 高齢者・シニア
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  • 70代
  • 80代
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【イーキャリア】圧倒的な コストパフォーマンスが魅力★

イーキャリア
シンプルで分かりやすいプランに多彩な機能を搭載。
圧倒的なコストパフォーマンスを実現。
最新トレンドを取り入れた職種・業種を揃え、細分化された職種・業種軸によってターゲットとなる求職者の絞り込み機能や
レコメンド（おすすめ）表示機能で、求職者の属性や志向にマッチした求人情報を「おすすめ求人」として提案してくれます。

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全国
求人広告
■会員数：140万人以上
■1つのプランで3職種まで掲載可能！
■最短1日から掲載可能！
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  • 50代
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【しゅふJOB】 業界初★「しゅふ特化型」求人メディア！

しゅふJOB
主婦（夫）に特化した求人メディア。
3つの課金プランからお選びいただけるので、予算に合わせて最適なプランを選択可能です。
ユーザーの8割が正社員経験SYあであり、社会人マナーが身についている点が特徴です。さらに、PCスキルや各種資格を所有している人材も多数おり、採用後すぐに業務に携わる即戦力となる人材の確保が可能です。
全国
求人広告
■サイト訪問者数：1331万人
■年間会員推移：117.2万人
■累計取引者数：3.8万人
（2024年）
  • 社会人
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  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
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地域密着型★ポスティング型求人誌【高槻・茨木・摂津_仕事だより】

高槻・茨木・摂津_仕事だより
高槻・茨木・摂津で人材募集するなら！発行部数NO.1（※）の地域密着型ポスティング求人誌「仕事だより」！
ポスティングで各ご家庭のポストに直接届ける求人情報誌です。
求人情報だけではなく集客やお店のPRにお使いいただける広告枠もございます。ご予算や広告内容に合わせて、枠のサイズをお選びいただけます。
デザイン+印刷+ポスティング全て込みの金額です！
※）1発行当たりの部数
大阪府 高槻市 / 大阪府 摂津市 / 大阪府 茨木市など
フリーペーパー ／ 求人広告 ／ ポスティング
発行部数：各12万部発行
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  • 媒体資料有

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【マイナビ転職】 業界最大級★総合求人サイト！

マイナビ転職
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全国
求人広告
■会員ユーザー数：8,918,954人
■月間総PV数：7854万9517PV
■月間平均掲載企業数：21,408社
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【バイトルNEXT】 バイトルと同時掲載で顕在層にもアプローチ可能★

バイトルNEXT
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バイトルNEXTに求?広告を掲載すると、「バイトル」にも無料で同時掲載ができます！

バイトルNEXTは、?本最?級のアルバイト・パート求?掲載サイト「バイトル」に集まる求人から
正社員・契約社員を選出した正社員/契約社員の求人サイト。
「バイトル」ユーザーの50％は社員希望のため、顕在層からの応募も期待できます。
全国
求人広告
■「バイトル」ユーザーの50％は社員希望
■ユーザーの40％が20～30代！若年層～ミドルシニア層まで獲得
■年収200～400万円程度のユーザーがメインターゲット
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【バイトル】日本最大級のアルバイト求人サイト！

バイトル
便利さと効果から多くの企業様に選ばれています！
「mybest」３年連続No.1★（2024年10月度時点）

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全国
求人広告
■2023年度の案件数は、2019年度から約1.8倍の505,138件（3月開始で翌年2月を1年としております）
■2023年度の応募は、2019年度から約1.5倍の146％（2019年度の応募数を100とした指数表示）
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【女の転職 type】正社員で長く働きたい女性のための転職サイト！

女の転職 type［タイプ］
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

会員の99.9%が女性の227 万人登録転職サイト！
全国
求人広告
会員数：2,276,000人（2025年6月末時点）
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【Re就活】実績No.1！20代専門転職サイト

Re就活
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「Re就活」は20代の若手社会人、第二新卒、既卒に特化した日本最大級の転職サイトです。
働く意欲や成長意欲が高く、やりがいや仕事内容を重視する「ヤングキャリア」（社会人経験3年以上、26～29歳）と
「第二新卒」（社会人経験3年未満、25歳以下）を主要なターゲットとしています。
全国
求人広告
■会員数：260万人
■20代登録比率：93.3%
■20代が選ぶ20代向け転職サイト6年連続No.1！
  • 社会人
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【クリエイト転職】PC・スマホ＆新聞折込で幅広い年代にリーチする転職メディア！

クリエイト転職
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【社員の募集ならクリエイト転職】
ニーズに合わせて選べるプランが充実！
応募者の管理も簡単・便利なツールでらくらく求人！
はじめての求人広告でも安心、プロにお任せ！
全国
折込 ／ 求人広告
月間PV数（2025年07月度）：確認中
発行部数（新聞折込求人）：1エリア約8万部
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地域密着型★ポスティング型求人誌【豊中・吹田・池田・箕面_仕事だより】

豊中・吹田・池田・箕面_仕事だより
豊中・吹田・池田・箕面で人材募集するなら！発行部数NO.1（※）の地域密着型ポスティング求人誌「仕事だより」！
ポスティングで各ご家庭のポストに直接届ける求人情報誌です。
求人情報だけではなく集客やお店のPRにお使いいただける広告枠もございます。ご予算や広告内容に合わせて、枠のサイズをお選びいただけます。
デザイン+印刷+ポスティング全て込みの金額です！
※）1発行当たりの部数
大阪府 豊中市 / 大阪府 池田市 / 大阪府 吹田市など
フリーペーパー ／ 求人広告 ／ ポスティング
発行部数：各12万部発行
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  • 70代
  • 80代
  • 媒体資料有

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【マイナビバイト】 ”リアル”と”デジタル”の幅広い手法で採用につなげます！

マイナビバイト
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オリコン顧客満足度　アプリ満足度ランキングNo.1！（2025年）
成功や成長のキッカケをつくる、総合情報サービス企業
応募獲得だけでなく、採用・定着における課題を解決するために各種サービスをご用意しております。
全国
求人広告
■全国38拠点（直売・販売パートナーあり）
■累計25万社をサポート（2025年1月時点）
  • 社会人
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【クリエイトバイト】PC・スマホ＆新聞折込で幅広い年代にリーチするアルバイト向け求人メディア！

クリエイトバイト
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

【アルバイト・パートの募集ならクリエイトバイト】
ニーズに合わせて選べるプランが充実！
応募者の管理も簡単・便利なツールでらくらく求人！
はじめての求人広告でも安心、プロにお任せ！
全国
折込 ／ 求人広告
月間PV数（2025年07月度）：確認中
発行部数（新聞折込求人）：1エリア約8万部
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【PROSEEK】 正社員からアルバイトまで対応★総合求人サイト！

PROSEEK[プロシーク]
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

PROSEEK（プロシーク）は、「本物(=Professionals)」「探求(=Seek)」という意味が込められた総合求人サイトです。

以下の3つの大きな特徴があります。
1.雇用形態を問わず採用を実現するターゲット
2.採用計画に柔軟なサービス
3.採用予算、単価を下げる掲載プラン

様々な働き方、活かせる働き方を探求する求職者に訴求します!
全国
求人広告
年間会員推移：約760,331人、月間新規会員数 約5,000人
  • 社会人
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【BIYOUSEIKEI JOURNAL】月間10万PV！美容施術に関する総合情報サイト！

BIYOUSEIKEI JOURNAL
美容整形に関してのトピックやノウハウなどを医師と連携し制作。
美容整形インフルエンサーをキャステイングしコンテンツ制作を実行しています。
日本の美容施術だけでなく、今話題の韓国の美容施術についても発信しています。
全国
求人広告 ／ SNS広告 ／ SNSマーケティング ／ ECマーケティング ／ インフルエンサーマーケティング ／ 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ／ WEBPR ／ サロン
アクセス数：月間10万PV
現役美容整形外科医監修での国内最大のアクセス数を誇る
  • 社会人
  • 経営者
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  • B to B（企業向け）
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

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【doda(デューダ)】 業界最大級の会員数で幅広い転職希望者にアプローチ★

doda(デューダ)
※こちらの情報は弊社がWEBで検索した結果を掲載しています。

業界最大規模、会員数969万人を突破！※2025年4月末時点の累計会員登録者数
有名タレント起用のTVCMやWEB広告のほか、交通広告、他転職系メディアとの提携施策など
あらゆる手法でビジネスパーソンにアプローチ。
今まさに転職活動している人材を多く集客しています。
転職意欲の高い人材が多くそろっている求人サイトです。
全国
求人広告
■会員数：約969万人
■スカウト登録者数：415万人
■カウンセリング実施者数：13万人
  • 社会人
  • 高齢者・シニア
  • 主婦・ママ・妊婦
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紙面、WEB、SNS、イベントetc…山口県最大級の広告媒体でPRに関するお悩み解決します！

ほっぷ下関
地域に密着した情報が満載！
下関市及びその周辺の情報の他、下関市内にある企業のお得な情報、
市内のイベント情報など、地域の情報を発信しています。
紙面はD4（タブロイド）サイズで、フルカラー。
ほっぷと一緒に企業様の折込みチラシも配布しています。
WEBやSNS、イベントなど、貴方に最適なPRをご提案致します。
山口県 下関市 / 山口県
フリーペーパー ／ 求人広告 ／ WEB広告 ／ バナー広告 ／ リスティング広告 ／ WEBタイアップ広告 ／ スマホ広告 ／ SNS広告 ／ 動画広告 ／ X（旧Twitter）広告 ／ Facebook広告 ／ Instagram広告 ／ TikTok広告 ／ YouTube広告 ／ ポスティング ／ WEBサイト・コンテンツ制作 ／ 広告クリエイティブ ／ 動画・映像制作・映画広告 ／ SNSマーケティング ／ 動画マーケティング ／ イベント出展 ／ イベントプロモーション ／ イベントスペース
発行部数：約95,000部／月
平均PV数：160,000PV／月
イベント開催例：マネ―セミナー、展示会、下関ラーメンコレクション、下関おいでっちゃ商店街他多数
  • 社会人
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求人広告が効果的なケース

この媒体が真価を発揮するのは、特定のスキルや属性を持つ「今すぐ動きたい層」に対し、競合他社に先んじて自社の魅力を提示し、応募の動機付けを行いたいケースです。例えば、総合型の求人サイトは幅広い層への認知拡大に優れ、職種特化型（IT、医療、飲食など）の専門媒体は、ミスマッチの少ない質の高い母集団形成に適しています。また、求人検索エンジンやSNS広告を活用することで、顕在層だけでなく「良い条件があれば検討したい」という潜在層に対しても、生活導線上で自然に接点を持てる特性があります。デジタル広告ならではのターゲティング機能を駆使すれば、地域、年代、経験値などを絞り込んだピンポイントな集客が可能です。自社の社風やベネフィットを視覚的に伝える画像や動画を組み合わせることで、スペック比較を超えた「共感」による応募を誘発し、組織のコアとなる人材を効率的に獲得したい戦略において不可欠な役割を果たします。

求人広告の活用ポイント

成果を最大化するための活用ポイントは、ターゲットの「検索キーワード」に基づいたライティングと、応募に至るまでの「心理的ハードル」の払拭にあります。単なる条件の羅列ではなく、ターゲットが現在の職場で抱えている悩み（残業時間、人間関係、キャリアの行き止まり等）を解決できることを具体的に示すコピーワークが不可欠です。具体的な運用としては、広告から直接応募させるだけでなく、自社の採用オウンドメディア（採用ピッチ資料や社員インタビュー記事）へ誘導する導線設計を行い、情報の非対称性を解消することが成功の鍵となります。また、複数の媒体を併用する場合、どの媒体が「面接率」や「定着率」に寄与しているかをデータで可視化し、予算配分を最適化するPDCAサイクルが求められます。位置情報を活用して近隣住民にアプローチするジオターゲティング広告や、SNSでのリターゲティングを組み合わせ、求職者の生活空間に何度も「選ばれる企業」としての露出を重ねるマルチチャネル戦略が、採用コストの最適化を導きます。

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