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【大阪市北区HPバナー広告】トップページのアクセス数は月間約7,600件★確かな信頼とイメージ向上!
<参考値>アクセス数:約7,600件/月
- 社会人
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- 女性
- B to C(一般消費者向け)
- 30代
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PROSEEK(プロシーク)は、新たなキャリアや挑戦を模索する求職者が、自身の可能性を広げるために活用する総合転職サイトです。会員数は約76万人、月間5,000人規模で新規登録者が増加しており、特に20代?30代の若手層や、実務経験を重視する専門技能職のユーザーが厚いことが特徴です。他媒体に比べ低コストで長期間の掲載が可能な高いコストパフォーマンスを誇り、複数の採用手法から予算に合わせた柔軟な運用が可能です。若手人材の確保や、現場の中核を担う実戦力の獲得を目指す企業にとって、価値ある出会いを創出する採用媒体です。
媒体概要
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媒体名
大阪市北区ホームページバナー広告
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媒体種類
自治体バナー
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ターゲット
社会人 / ファミリー / 高齢者・シニア / 主婦・ママ・妊婦 / 子育て世帯 / 男性 / 女性 / B to C(一般消費者向け) / 30代 / 40代 / 50代 / 60代 / 70代 / 80代
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参考値
アクセス数:約7,600件/月
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掲載期間
1か月単位
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掲載位置
下部
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各種審査について
掲載業種及び掲載可能内に関しては、大阪市北区による事前審査が必要となりますので予めご了承ください。
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エリア
大阪府 大阪市北区
3つのポイント
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ポイント
1若手層と実務経験者への強力なアプローチ
会員の約6割が20代?30代の若手層で構成されており、将来性のある人材の確保に適しています。また、最終学歴が「高卒・専門卒」のユーザーが6割を超え、営業、建設、サービスなど実務経験や専門スキルを重視する職種を志向する層が多いため、現場で即戦力となる実務派人材へ効率的にリーチできます。
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ポイント
2採用状況に合わせた柔軟なコスト運用
広告掲載型に加え、採用成功時のみ費用が発生する採用報酬型や、応募数に応じた応募課金型など、企業の採用課題や予算感に合わせた3つのプランが用意されています。低コストで長期掲載ができるため、急ぎの欠員補充から通年での母集団形成まで、リスクを抑えた効率的な採用活動を支える高い利便性が魅力です。
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ポイント
3多角的な露出で100万人規模へリーチ
人材派遣大手のグループ基盤を活かし、8つ以上の外部求人ポータルサイトと連動しているため、サイト単体の枠を超えた広範な露出が期待できます。医療・介護・女性向けなどの特化型サイトとも連携しており、ターゲットを絞った募集も可能です。自社の魅力を潜在的な候補者へ幅広く届け、採用力の強化に貢献します。
掲載概要
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広告サイズ
縦60pixel×横120pixel
掲載料金
制作スケジュール
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- 原稿作成
- 審査
- ご掲載
媒体資料
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